薪资:
¥8000-15000元/月
福利:
要求:
本科 | 3年 | 语言不限 | 28岁到45岁
地址:
北京市-朝阳区
人数:
招聘1人
公司简介
北京万勃医疗投资有限公司成立于2014年4月,是引进全球前沿医疗技术及设备的专业医疗投资机构。目前已取得是美国CTLM设备及以色列EndoPAT设备两个项目的大中华区总代理权。
北京万勃医疗投资有限公司依托美国麻省理工学院及康奈尔大学医学院强大的医疗技术保障,发挥吴阶平医学基金会、中华医学会等国内权威机构专家资源的优势,为中国的医疗机构、科研院所及专家提供个性化服务,并为中国医疗卫生事业的发展做出贡献。
万勃的理念
责任、承诺、发展、回报
万勃的愿景
打造“万勃医疗”的企业品牌,成为最值得信赖的合作伙伴。
万勃的使命
为中国引进全球最前沿、最安全的医疗技术和医疗设备,为中国医疗事业的发展做出贡献。
简历请发至:info@viable-medical.com
公司网址:www.viable-medical.com
1. 根据公司战略目标,执行人力资源部年度工作计划,参与公司重大人事决策;
2. 制订、执行、监督和完善公司的各项人力资源制度;
3. 根据公司发展需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,组织开展公司员工的招聘、、培训、录用、考核、配置与辞职工作等;
4. 根据公司整体的发展和人才提升需求,组织开展公司培训工作,并对培训效果进行调研和评估,监督各部门开展培训工作;
5. 负责组织开展公司的薪酬、社会保障及福利管理工作,并根据公司发展需要适时调整薪酬方案;
6. 组织开展公司的绩效管理工作,制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策,监督和检查绩效考核的实施情况,不断完善绩效管理体系;
7. 组织开展公司的员工管理及人事管理工作,负责协调劳资关系、处理劳资纠纷等;
8. 负责开展部门内部的日常管理与团队建设工作;
9. 完成领导交办的其他的工作。
任职要求
1. 女,28周岁以上,人力资源管理或企业管理等相关专业,本科以上学历;
2. 有三年以上大型企业人事管理或本岗位工作经验;
3. 熟悉人力资源管理流程及国家相关劳动法律法规,并熟练掌握人力资源六大模块 ;
4. 有较强的组织领导能力、执行能力、团队建设能力、统筹协调能力及公文写作能力;
5. 身体健康,为人正直、性格开朗、有朝气,具有良好的沟通能力、协调能力和较强的思维能力,并具备良好的团队合作能力。
更新于:2015-11-27
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